PRÉSENTATION DU MASTER
EN ALTERNANCE
Le MRIAE propose un Master 2 relations internationales selon la formule de l'Alternance. Ce master s’effectue en un an. Il est accessible aux étudiants de l’extérieur candidatant au MRIAE, ainsi qu’aux étudiants du MRIAE entrant en Magistère 3 ou en Master 2.
La mise en place de ce master en Alternance (contrat d'apprentissage) répond dans un premier temps à une demande des étudiants, qui souhaitent une professionnalisation accrue de leur cursus pour acquérir l'expérience nécessaire à l'obtention du premier emploi. D'autre part, les entreprises, les collectivités territoriales, les institutions publiques ainsi que les ONG sont à la recherche d'apprentis qu'elles peuvent impliquer dans des projets de moyen et long terme.
Les lieux d’apprentissage sont extrêmement divers : Ministères, Ville de Paris, Entreprises, Fondations, Associations etc.
L'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ainsi que le Master 2 RIAE Alternance travaillent en partenariat avec un Centre de Formation en Apprentissage, Formasup.
Cette formation comprend :
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Une formation théorique 404 heures de cours réparties dans 14 semaines de 35 heures chacune ;
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Une formation en entreprise ou institution publique : 750 heures.
La partie académique de l’apprentissage (cours) se déroule au sein des centres de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
CONDITIONS D’ADMISSION
Sont admis à faire acte de candidature :
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Les titulaires d’un Master 1
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Les étudiants ayant jusqu'à 29 ans inclus à la date de signature du contrat d'apprentissage.
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Les étudiants Français, ressortissant de l'un des pays de l'Union européenne ou étranger, déjà étudiant et en situation régulière de séjour et de travail en France.
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Toutes les informations sont à retrouver sur le site de Formasup.
Le recrutement s'effectue sur examen du dossier, suivi d'une réunion de pré-rentrée obligatoire pour les admissibles fin mai avec les candidats admissibles. Voir la rubrique admission. Cet entretien collectif vise à :
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donner des informations sur le rythme de l’alternance (calendrier : semaines en entreprise/semaines de cours), l’organisation de l’apprentissage (maîtres d’apprentissage, tuteurs académiques) et les qualités requises pour mener de front les deux volets (entreprise et cours) de l’apprentissage
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faire le point sur leurs recherches en cours,
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donner des informations utiles à la recherche d’entreprises ou institutions où faire l’apprentissage,
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indiquer les possibilités offertes par le CFA pour la recherche (ateliers CV, présentation lors d’entretiens…) dans le courant du mois de juillet
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expliquer les procédures à suivre (saisie des contrats …)
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répondre aux questions que se posent les admissibles
Le nombre maximal d’admissibles sélectionnés sur dossier est fixé à 80, celui des apprentis admis est fixé à 34. Dès que les 34 premiers contrats sont signés, la liste des admis est close. D’où la nécessité pour les admissibles de faire preuve de réactivité, de rapidité et de vivacité.
CONSEILS AVANT DE CANDIDATER
La recherche d'une entreprise ou d'une institution publique est prépondérante dans le processus d'admission en apprentissage. Cependant, elle ne conditionne en aucun cas la candidature ni l'admission au Master 2 RIAE en apprentissage. Nous insistons toutefois sur le fait que l'établissement d'un contrat d'apprentissage est une démarche volontaire de l'étudiant(e). Toutes les entreprises ne maîtrisent pas les modalités de l'alternance. Vous êtes conviés à prendre contact avec nous par courriel afin de solliciter de plus amples informations, afin d'optimiser vos négociations, à l’adresse mail mriae-apprentissage@univ-paris1.fr .
Mises en garde :
Il n’est pas possible de faire un apprentissage dans une entreprise à l’étranger. En revanche, l’apprentissage peut être effectué en dehors de l'Île-de-France, mais cela complique singulièrement les choses, les visites du tuteur académique en entreprise en particulier, sans parler de l’intégration au groupe.
ENSEIGNEMENTS
MATIÈRES OBLIGATOIRES
Droit de l'Union
Gestion des crises et développement durable
Négociation internationale
Sécurité et Défense
Simulation de crises
E.U Council simulation - Géopolitique
Économie du développement
Management interculturel
Action culturelle internationale
Commerce international
Management des organisations
Marketing
Préparation à la rédaction du mémoire
Méthodologie de conduite de projets internationaux
Art dramatique – expression orale
TROIS AIRES GÉOGRAPHIQUES AU CHOIX
Afrique
Amérique Latine
Monde arabo-musulman
Asie
Europe orientale
DEUX LANGUES
Anglais obligatoire
Allemand ou Espagnol ou Russe
Autre langue au DDL (cas particulier)
NOS APPRENTI.E.S
Promotion 2024-2025
Secteur public
Ministères
Léandre
FAUQUET
Apprenti rédacteur
Affaires Stratégiques et de Désarmement (ASD)
Sous-direction de la lutte contre le terrorisme et la criminalité organisée (TCO)
Véïa
SCHWALLER
Chargée de mission coordination pour la Conférence Océan des Nations Unies 2025
Secrétariat Général / Ambassadeur pour les pôles et les enjeux maritimes
Paloma
FELTRE
Apprentie Rédactrice Veille et Stratégie
Direction de la Communication
Léna
MBAYE ENTRINGER
Apprentie Conseillère juridique
Direction des affaires juridiques
Hugo
RANG
Chargé d'affaires européennes
Direction Générale de l'Armement (DGA)
Eve
CORVAISIER
Chargée de communication
Soutien et valorisation de la recherche
IRSEM
Thaïssia
COLOSIMO
Analyste Ukraine
Centre de Doctrine et d'Enseignement du Commandement
Rémi
TAMIN
Apprenti Indopacifique
Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
Benoît
GIRAUDET
Apprenti bureau Politique et environnement de défense
Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS)
Simon
GERAUX
Apprenti - enjeux économiques des relations Etats-Unis/Chine
Service des Affaires Bilatérales et de l’Internationalisation des Entreprises et de l’Attractivité
Direction Générale du Trésor
Anna
ICYK
Chargée de mission suivi des projets européens
Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects (DGDDI)
Villes et régions
Autres
Secteur privé
Entreprises privées
Théo
BANNIERE
Chargé de projets Gouvernance Sûreté
Romain
SAINT-GERMÈS
Chef de projets photovoltaïques et éoliens
Think tanks et organisations à but non lucratif
Juliette
WU-VIGNOLO
Apprentie affaires internationales