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PRÉSENTATION DU MASTER
EN ALTERNANCE

Le MRIAE propose un Master 2 relations internationales selon la formule de l'Alternance. Ce master s’effectue en un an. Il est accessible aux étudiants de l’extérieur candidatant au MRIAE, ainsi qu’aux étudiants du MRIAE entrant en Magistère 3 ou en Master 2.

 

La mise en place de ce master en Alternance (contrat d'apprentissage) répond dans un premier temps à une demande des étudiants, qui souhaitent une professionnalisation accrue de leur cursus pour acquérir l'expérience nécessaire à l'obtention du premier emploi. D'autre part, les entreprises, les collectivités territoriales, les institutions publiques ainsi que les ONG sont à la recherche d'apprentis qu'elles peuvent impliquer dans des projets de moyen et long terme.

 

Les lieux d’apprentissage sont extrêmement divers : Ministères, Ville de Paris, Entreprises, Fondations, Associations etc.

 

L'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ainsi que le Master 2 RIAE Alternance travaillent en partenariat avec un Centre de Formation en Apprentissage, Formasup.

 

Cette formation comprend :

  • Une formation théorique 404 heures de cours réparties dans 14 semaines de 35 heures chacune ;

  • Une formation en entreprise ou institution publique : 750 heures.

 

La partie académique de l’apprentissage (cours) se déroule au au sein des centres de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

 

CONDITIONS D’ADMISSION​

Sont admis à faire acte de candidature :

  • Les titulaires d’un Master 1

  • Les étudiants ayant jusqu'à 29 ans inclus à la date de signature du contrat d'apprentissage.

  • Les étudiants Français, ressortissant de l'un des pays de l'Union européenne ou étranger, déjà étudiant et en situation régulière de séjour et de travail en France.

  • Toutes les informations sont à retrouver sur le site de Formasup

 

Le recrutement s'effectue sur examen du dossier, suivi d'un entretien collectif fin mai avec les candidats admissibles. Voir la rubrique admission. Cet entretien collectif vise à :

  • donner des informations sur le rythme de l’alternance (calendrier : semaines en entreprise/semaines de cours), l’organisation de l’apprentissage (maîtres d’apprentissage, tuteurs académiques) et les qualités requises pour mener de front les deux volets (entreprise et cours) de l’apprentissage

  • faire le point sur leurs recherches en cours,

  • donner des informations utiles à la recherche d’entreprises ou institutions où faire l’apprentissage,

  • indiquer les possibilités offertes par le CFA pour la recherche (ateliers CV, présentation lors d’entretiens…) dans le courant du mois de juillet

  • expliquer les procédures à suivre (saisie des contrats …)

  • répondre aux questions que se posent les admissibles

Le nombre maximal d’admissibles sélectionnés sur dossier est fixé à 70, celui des apprentis admis est fixé à 34. Dès que les 34 premiers contrats sont signés, la liste des admis est close. D’où la nécessité pour les admissibles de faire preuve de réactivité, de rapidité et de vivacité.

CONSEILS AVANT DE CANDIDATER

​La recherche d'une entreprise ou d'une institution publique est prépondérante dans le processus d'admission en apprentissage. Cependant, elle ne conditionne en aucun cas la candidature ni l'admission au Master 2 RIAE en apprentissage. Nous insistons toutefois sur le fait que l'établissement d'un contrat d'apprentissage est une démarche volontaire de l'étudiant(e). Toutes les entreprises ne maîtrisent pas les modalités de l'alternance. Vous êtes conviés à prendre contact avec nous par courriel afin de solliciter de plus amples informations, afin d'optimiser vos négociations, à l’adresse mail mriae-apprentissage@univ-paris1.fr .

 

Mises en garde :

Il n’est pas possible de faire un apprentissage dans une entreprise à l’étranger. En revanche, l’apprentissage peut être effectué en dehors de l'Île-de-France, mais cela complique singulièrement les choses, les visites du tuteur académique en entreprise, en particulier sans parler de l’intégration au groupe.

 

ENSEIGNEMENTS

MATIÈRES OBLIGATOIRES

Droit de l'Union

Gestion des crises et développement durable

Négociation internationale

Sécurité et Défense

Simulation de crises

E.U Council simulation - Géopolitique

Économie du développement

Management interculturel

 

Action culturelle internationale

Commerce international

Management des organisations

Marketing

Préparation à la rédaction du mémoire

Méthodologie de conduite de projets internationaux

Art dramatique – expression orale

TROIS AIRES GÉOGRAPHIQUES AU CHOIX  

Afrique

Amérique Latine

Monde arabo-musulman

Asie

Europe orientale

DEUX LANGUES 

Anglais obligatoire

Allemand ou Espagnol ou Russe

NOS APPRENTI.E.S
Promotion 2023-2024

 Secteur public 

Ministères

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Jules

GRANGE GASTINEL

Analyste en prospective opérationnelle

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Martin

DESHAIS

Chargé d'études
 

Centre d'Etudes Stratégiques Aérospatiales (CESA)

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Paul

CASTRIGNO

Chargé de missions affaires internationales

Direction de la protection et de la sécurité de l’Etat

Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité nationale (SGDSN)

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Lucile BOURY

Apprentie Rédactrice

Direction de l'Union européenne

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Juliette

MARCOS

Affaires culturelles

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Manon

PICOT

Apprentie rédactrice

Direction des Nations Unies et des organisations internationales

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Anaïs
ROBEYRENC

Chargée de mission

Section Liaison Entreprises et Protection civile

Camille
SIMON

Apprentie Rédactrice

Section UNESCO

 

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Hélène

VALAT

Chargée de mission

Centre d'analyse, de prévision et de stratégie (CAPS)

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Galéane

CHANEAC

 Apprentie à la section INTERPOL et négociations internationales

Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ)

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Inès

HAAB

Gestionnaire de projet

en sécurité intérieure

Département 
de la coopération internationale opérationnelle

Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ)

Denise

HAMDANI

Chargée de coopération

 

Division Union Européenne (DUE)

Bureau de la Coopération Institutionnelle

Direction de la Coopération Internationale de Sécurité (DCIS)

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Bertille

PUJOLE

 

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Manon

RAULT

Chargée de mission inclusion sociale à l’international

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Emma

PILLONEL

Chargée de mission égalité femmes-hommes

 

Service des droits des femmes et de l'égalité 
entre les femmes et les hommes 

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Anna

LOESCHER

 

Chargée de mission

Espace européen de l'enseignement supérieur

 

Délégation des affaires européennes et internationales (DAEI)

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Lalie

SPITAELS

 

Chargée de mission

 

Bureau des Relations Internationales (BRI)

 

Direction pour la Jeunesse, l'Education Populaire et la Vie Associative (DJEPVA)

 

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Nitaya

MOSBACH

 

Chargée de coopération européenne et internationale

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Organisations internationales

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Caroline

FERRE

Assistante du Conseiller Politique

Eurocorps (Corps européen)

Régions

Dongjin

LEE

 

Apprenti en diplomatie économique

 

Direction des Relations Internationales

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Philippe

WAKIM

 

Chargé de mission coopération européenne 

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Autres

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Gulafiya

CHATAYEVA

 

Chargée de relations et d’action internationales

Direction générale de Pôle Emploi

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Lou

KERMARREC

Alternante en Affaires européennes et internationales

 

Ressources Humaines

Juliette

VIRE


 

Service à la Famille Olympique et Paralympique

Direction des Relations Internationales

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Sam

HZBON

Chargé à l'appui des activités Internationales

 Secteur privé 

Associations loi 1901 et ONG

Ophélie

CUVILLARD

Assistante de projets internationaux

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Ugo

AUBURSIN

 

Chargé de partenariats

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Chiara

PIGNATELLI

 

Chargée de plaidoyer et de recherches

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Ana Maria

MERA DIAZ

Apprentie auprès du Conseiller des Affaires Internationales et du Tourisme

Entreprises privées

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Noémie

BRETEL

Chargée de missions en continuité d'activité et gestion de crise

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Sarah

LEVY

Chargée de conférence

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Antoine

CHABOLLE

 

Chargé d'études - Asie & Océanie 

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Romain

SERVADIO CARCOPINO

 

Chargé de mission auprès du Directeur Sécurité Défense

Autres

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Katerina

BERNARDIN

Chargée de mission urgences

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